Расчет командировочных в разных месяцах

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Конфигурация ЗУП редакции 3. С помощью фирм-партнеров 1С можно также доработать систему под специфику конкретного предприятия. В этой статье подробнее рассмотрим, как с помощью ЗУП осуществить такую часто встречающуюся операцию, как расчет командировок работников. Согласно законодательству, мы имеем дело с осуществлением сотрудником работы не на постоянном месте, что является ситуацией нестандартной, требующей специальной системы оплаты. Для оформления приказа на командировку и расчета соответствующего начисления в ЗУП 3.

Новости Инструменты Форум Барометр.

Положения законодательства, регулирующие порядок оплаты труда командированных работников, можно назвать статичными. Они не подвергались корректировке уже достаточно долгое время. Тем не менее они все равно продолжают возникать. Например, как правильно рассчитать средний заработок, если работник постоянно направляется в командировки и при этом работает в них по выходным?

Переходящая командировка расчет среднего заработка

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать оплату за командировку, если командировка началась в одном месяце, а закончилась в другом?

Например, работник был в командировке с 18 мая по 11 июня. Рассчитываю так: за май с 18 по 31 мая 10 раб. Затем за июнь 8 раб. Или правильнее оплату всех раб. Не смогла найти, в каком нормативном документе это указано. Буду благодарна за совет. Наталья Коротоношкина Консультант. В данном случае следует руководствоваться Постановлением Правительства РФ от При этом календарным месяцем считается период с 1-го по е е число соответствующего месяца включительно в феврале - по е е число включительно.

В соответствии с п. Таким образом, в рассматриваемой ситуации средний заработок за весь период командировки нужно рассчитывать исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих началу командировки.

При этом фактический срок пребывания в командировке определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении п. Спасибо за информацию! Меня смущает, что в п. И что период рассматривается как единое целое. Ведь периоду с 1 по 11 июня в моем примере соответствуют 12 месяцев с июня по май Вопрос отчасти возник из-за того, что работник в июне еще раз поехал в командировку - с 26 июня.

Получается, что ему нужно за июнь считать оплату дней командировки по разному, то есть оплата одного дня командировки 1 и 2 отличаются друг от друга. Как-то не логично. Как сейчас поступить, если оплата командировок уже проведена по описанному мной варианту? Можно ли считать по-новому, начиная с июля? Прошу еще уделить мне время. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по е е число соответствующего месяца включительно в феврале - по е е число включительно ст.

Таким образом, при расчете среднего дневного заработка для первой командировки с 18 мая по 11 июня нужно брать расчетный период 12 календарных месяцев - с мая г. Для второй командировки с 26 июня нужно брать расчетный период 12 календарных месяцев - июня г. Рассчитать бесплатно. Прошу еще уточнить: возникла такая ситуация - работник был в командировке в Москве с 26 июня по 2 июля. Не возвращаясь домой г.

Пермь , был направлен в следующую командировку в г. Братск вылетел 3 июля из Москвы. Командировочное удостоверение выписано новое, задание тоже не связано с работами в Москве. Для расчета новой командировки нужно уже брать период с июля по июнь Но в табеле эти две командировки сольются. Необходимо ли оформлять какие-то пояснения к табелю в таком случае? Сейчас смотрят. Как переквалифицироваться и сменить профессию главному бухгалтеру со стажем 15 лет?

Нужно ли повторно проводить СОУТ при трудоустройстве еще одного продавца? Можно ли отказать ФНС в предоставлении информации за периоды до года вне рамок камеральной проверки? Смотрят тему: гость. Пермь 6 июля в Добрый день! Наталья Коротоношкина Консультант 7 июля в Добрый день! Пермь 7 июля в Спасибо за информацию! Наталья Коротоношкина Консультант 8 июля в Добрый день! Пермь 8 июля в Спасибо!

Расчет командировочных: шпаргалка для бухгалтера

Два вопроса: 1. Когда в программе начинаешь делать начисление по среднему заработку за все эти дни, то программа предлагает выбрать месяц начисления, в который она потом и относит начисления. Если делать два отдельных расчета, то во втором случае она предлагает другой период для расчета среднего заработка при автоматическом заполнении, куда включает июль. А вы считаете что должно быть по другому? Вы ему расчет когда производите — в каком периоде, в разных? Вы не можете оплачивать командировку сотрудника приходящуюся на август в июле — он её ещё не заработал.

Оплата командировки за два месяца

Расходы командированного сотрудника распределять не понадобится, их надо полностью учесть при расчете налога на прибыль за 1-е полугодие г. А вот средний заработок частично будет приходиться на I квартал, а частично — на второй. Статья ТК РФ гарантирует работнику, направленному в служебную командировку, сохранение среднего заработка, а также возмещение связанных с ней расходов. Согласно ст. Расходы на командировки при расчете налога на прибыль учитываются по подп.

Онлайн расчет командировочных и суточных выплат сотрудникам

Необходимость направить работника в служебную командировку может возникнуть по самым разным причинам: участие в переговорах, заключение договора с контрагентом, покупка имущества и т. Подробнее о том, какие поездки сотрудников признаются служебными командировками и о порядке их документального оформления, Вы можете прочитать в предыдущей статье. Дело в том, что любая командировка неизбежно связана с дополнительными затратами, к которым относятся, например, расходы на проезд и проживание сотрудника в месте командирования. Кроме того, работнику за время командировки полагается оплата, рассчитанная в особом порядке. В этой статье речь пойдет как раз о выплатах, связанных со служебной командировкой, их учетном отражении и налогообложении. Работнику, направленному в служебную командировку, полагаются следующие выплаты:. На основании приказа о направлении сотрудника в командировку ему выдается аванс в сумме суточных, а также предстоящих командировочных расходов. Аванс может выдаваться как наличными из кассы, так и путем перечисления на банковскую карту сотрудника. По возвращении из командировки в течение трех рабочих дней работник представляет в бухгалтерию авансовый отчет с подтверждающими документами, на основании которого происходит корректировка выданного ранее аванса: либо работнику возмещается перерасход, либо он вносит остаток неизрасходованного аванса. Оплата труда за дни командировки начисляется работнику по итогам соответствующего месяца вместе с заработной платой за отработанные дни и выплачивается в ближайший день, предусмотренный для выплаты заработной платы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР! 10 оттенков командировок: внутренних и зарубежных #ФакторАкадемия #Бухоблік

Расходы по «переходящей» командировке

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании. Подготовить документы в ФНС.

Просмотр полной версии : Как быть? Приедет в октябре.

.

Командировка: два вопроса по среднему заработку

.

Оплата служебных командировок и командировочные расходы

.

Командировочные в 1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 8.3

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Диана

    Членство в кооперативі припиняється у разі: несплати внесків у порядку, визначеному статутом кооперативу;

  2. chalfortde

    Тарас можно вопрос,я гражданин россии как можно получить гражданство украины ,что для этого надо?

  3. Филарет

    Я начинала этим заниматься ещё 18 лет назад, 20 соток в пригороде или 10 соток в городе по прописке! ПЯТЬ ЛЕТ сто отписок=результат НОЛЬ! Везде мне говорили: УПЛАТИ, будет тебе земля где хочешь! я говорила: Хочу бесплатно по закону! мне отвечали по разному, но один ответ от чиновника запомню сколько жить буду: БЕСПЛАТНО тебя могут убить, для тебя это будет бесплатно! Закрыла дверь с той стороны и быстро забыла сюда дорогу!

  4. assuhyto

    А если обратная ситуация? Когда клиент кинул строителей на деньги? Не оплатил качественную и сделанную в срок работу. Договора нет. Что делать?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных