Что грозит за подделку трудовой книжки

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

По законодательству подделка трудовой книжки предусматривает определенную ответственность. Чаще всего в судебной практике встречается подделка записи о трудовом стаже. Это делается для увеличения государственной пенсии в будущем и получения других пособий. Такая подделка, обнаруженная начальником, должна быть отправлена в следственные органы для последующих разбирательств и принятия соответствующих мер. Ситуацию можно разрешить путем приобретения новой книжки и сбором документов, подтверждающих трудовую деятельность на предыдущих местах работы. Если подделка была обнаружена после трудоустройства, то такая трудовая книжка также подлежит смене.

Трудовая книжка является обязательным документом при приеме на работу.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Помогите, пожалуйста с вопросом по Арбитражному процессу!

Поддельная трудовая книжка. Как работник или организация могут хитрить?

Иногда работодатели сталкиваются с ситуацией, когда сотрудник приносит поддельную трудовую книжку. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Gодобный инцидент вызывает массу проблем у обеих сторон.

Важно уметь сразу распознать фальшивый документ, чтобы не оказаться причастным к совершенному правонарушению. Фальшивую трудовую книжку ТК может иметь даже добросовестный служащий, полагающий, что она соответствует всем установленным критериям. Проблема может возникнуть по вине первого работодателя, который приобрел бланк в неположенном месте или заполнил ненадлежащим образом.

Умышленная подделка трудовой книжки возможна со стороны физических лиц ради достижения следующих целей:. Внешне она может вполне соответствовать всем критериям, но в содержании присутствуют недостоверные записи.

Так бывает, например, при заполнении документа работодателем, у которого человек на самом деле не числился в штате. Иногда в документе ставят не только фальшивую запись, но и печать. Заинтересованное лицо заранее договаривается с коммерческой организацией, которая периодически преобразовывается. Избежать материального ущерба возможно только при доказательстве непричастности к преступлению.

Когда нарушение допущено по невнимательности, есть шанс добиться лояльного решения суда. Законодательство допускает расторжение договора с сотрудником, который предоставил фальшивую документацию, но только если вина будет полностью доказана. Когда нарушение происходит по вине первого работодателя, служащий имеет право трудоустроиться. Ему понадобится выпустить новую книжку и оказать помощь в сборе справок, подтверждающих занятость в предыдущих сферах деятельности.

Если при обнаружении мошенничества сотрудник увольняется, не желая выяснять обстоятельства произошедшего инцидента, такое действие считается незаконным.

Руководителю следует обратиться в соответствующие органы. Что делать, если запись в трудовой книжке не верна? Узнайте тут. Как проверить подлинность? Гораздо проще предотвратить конфликт с судебными инстанциями, чем в дальнейшем защищать невиновность и выплачивать штраф. Поэтому тщательно проверяйте подлинность документа. Книжка должна иметь твердую обложку из винила или коленкора в старых образцах — картон , изображение герба СССР или РФ.

Обязательно наличие титульного листа с данными о сотруднике, разлиновки табличного вида для внесения информации о работе. Еще можно обнаружить вставленные бланки, так как шрифт или цвет номера иногда заметно отличается. При сравнении двух трудовых книжек одного образца можно увидеть, что они отличаются только датой заведения документа. Трудовая книжка г. Проверяя трудовую книжку, обращайте внимание на внесенные записи.

Не допускаются помарки, ошибки и исправления, не регламентируемые Трудовым кодексом. При обнаружении противозаконного документа, в первую очередь, необходимо выяснить, осведомлен ли в этом сотрудник. Сотрудник должен написать заявление с просьбой выпустить трудовую книжку образец представлен ниже :.

При подозрении причастности работника к изготовлению подделки или привлечении для этого посторонних лиц, работодатель должен сообщить о случившемся в правоохранительные органы, трудовую инспекцию или прокуратуру. При обнаружении проблемы после оформления трудового договора и внесения новой записи, последовательность действий аналогична. Увольнять сотрудника незаконно, пока в суде не будет доказано правонарушение.

Информация про прохождение стажировки при приеме на работу в этой статье. Про заполнение трудовых книжек при приеме на работу читайте здесь. Ответственность Взаимодействие с незаконной трудовой книжкой в дальнейшем приносит работодателю массу проблем со стороны контролирующих органов.

Несоблюдение правил ведения, учета, хранения и выдачи таких документов влечет к административному штрафу. Организации предстоит пройти проверку, проводимую сотрудниками из прокуратуры или инспекторами ГИТ, на наличие правонарушений, связанных с ведением трудовых книжек.

В зависимости от степени причастности к делу, назначается штраф до МРОТ. Мера наказания определяется судебными приставами после выяснения всех обстоятельств. Куликова на должность управляющего. Спустя полгода в ходе проверки обнаружилось, что трудовая книжка поддельная. Решением суда была полностью доказана причастность сотрудницы к изготовлению ложного документа. Куликова получила наказание в виде принуждения к исправительным работам на часов. Работодателя обязали выплатить штраф в размере МРОТ.

Подделка трудовой книжки — серьезное преступление, в результате которого несут наказание все причастные к нему лица. Ответственность ложится не только на сотрудника, но и на специалиста, решившего трудоустроить по фальшивому документу.

Важно внимательно его проверять на соответствие действительности. Горячая линия юридической помощи. Menu Skip to content. Как составляется доверенность на получение трудовой книжки при увольнении? Читайте в нашей статье. Узнайте, можно ли работать по двум трудовым книжкам. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.

Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Есть ли ответственность за подделку трудовой книжки?

Посредством трудовой книжки ТК определяется стаж работника, который очень важен в плане расчета пенсии. Обязанность работодателя — внесение положенных записей в ТК и ее хранение. В противном случае, когда подделка была просто не распознана, негативные последствия перестают быть неизбежностью. Работодателю может быть передана поддельная ТК по двум причинам:. Если в этом виноват работодатель, купивший бланки в неположенном месте, то это может существенно осложнить его жизнь, если он не докажет непреднамеренность своих действий. Хотя недочеты со стороны работодателя могут быть и другого вида:.

Ответственность за подделку трудовой книжки и использование двух трудовых книжек

Высшая квалификационная коллегия судей РФ Высшая квалификационная коллегия судей РФ. Европейский суд по правам человека. Конституционный суд РФ. Адрес электронной почты для жалоб обращений граждан организаций : kks-po4ta yandex.

Какова ответственность за подделку трудовой книжки

Иногда работодатели сталкиваются с ситуацией, когда сотрудник приносит поддельную трудовую книжку. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Gодобный инцидент вызывает массу проблем у обеих сторон. Важно уметь сразу распознать фальшивый документ, чтобы не оказаться причастным к совершенному правонарушению. Фальшивую трудовую книжку ТК может иметь даже добросовестный служащий, полагающий, что она соответствует всем установленным критериям. Проблема может возникнуть по вине первого работодателя, который приобрел бланк в неположенном месте или заполнил ненадлежащим образом.

Ответственность за подделку трудовой книжки

Иногда работники заводят сразу 2 трудовые книжки. Такая необходимость обычно обусловлена устройством на работу по совместительству, но появляется она и в ряде других случаев. Из этой статьи вы узнаете о том, предусмотрена ли ответственность за две трудовые книжки, которые человек использует одновременно, и что грозит за подделку документа. Желая занять должности одновременно в двух организациях, некоторые работники решают, что им понадобится и 2 трудовые книжки.

Подделка трудовой книжки относится к серьезным правонарушениям.

Документом, учитывающим рабочий стаж сотрудника, является трудовая книжка. Подделка этой бумаги имеет далеко идущие последствия, которые скажутся не только на владельце, но и на компаниях, которые не проводили надлежащую проверку подлинности. Ответственность при этом ляжет на должностное лицо, отвечающее за трудовые книжки. О том, какая ответственность за подделку трудовой книжки, ждет работника и работодателя — ниже.

Чем грозит подделка трудовой книжки?

.

Подделка трудовой книжки

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Справка 2-НДФЛ-"подделка" и статья 327 УК РФ
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Агния

    По поводу не существует бойцовых пород собак . Вы прекрасно понимаете о чём речь. Что придираетесь к словам? Сумничать желаете? Существуют! А ещё существуют придурки, утырки и лохи. Но если официально существование лохов не подтверждено, то это не значит что их не существует. так и с собаками. Бойцовская порода и сразу понятно о чём речь. И кстати, а почему это вы решили что не существует бойцовской породы? Очень даже существует и в кинологии пользуются этим термином. Впрочем кто такие кинологи в сравнении с вами, диванными экспертами.

  2. reiflinin

    А почему бы правоохранительным органам не заинтересоваться этим фактом.Ответ наверное в том что они занимаются под их прикрытием,и делятся с ними?

  3. seudenav1982

    Странный на руси закон, всё таки. у нормальных людей должников бросали в долговую тюрьму, на долгие годы, пока не отдадут всё с большими процентами.

  4. gassechenroue

    А, если сотрудник (а он тоже человек угрожает оружием или неправомерно применяет силу или оскорбляет, как это доказать, они, ведь друг друга покрывают ?

  5. Тихон

    ТАКОЙ НАЛОГ ВЛАСТИ НЕ ВВЕДУТ НИКОГДА ! Я ИМ ВЕРЮ!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных