Когда переходишь на другую должность отпуск сохраняется

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Перевод работника на другую должность в той же организации может привести к изменению не только размера его зарплаты, но и продолжительности положенного ему отпуск а статьи Какой продолжительности он должен быть? Если в отпускной стаж работы сотрудника попадают периоды, когда он занимал и прежнюю должность, и новую, то ему нужно предоставить отпуск, рассчитанный пропорционально этим периодам. Поясним на примере. Правомерность предложенного подхода косвенно подтверждает и недавнее Постановление Пленума ВС. Соответственно, возникает неизбежный вопрос: можно ли округлить полученное значение и если да, то каким образом?

Финансовый кризис для многих работающих стал поводом для смены работы, профессиональной переориентации.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. При переводе на другую должность отпуск Краткое содержание: Сохраняется ли отпуск при переводе с одной должности на другую в структуре МВД?

Если после перевода на новую должность работнику положен отпуск другой продолжительности...

При переводе на другую должность внутри одной организации не лишает работника права на очередной отпуск. Дополнительно замечу, что установление испытательного срока при переводе работника на другую должность в той же организации недопустимо. Как следует из ст. В рассматриваемой ситуации имеет место перевод работника с его согласия на другую работу в порядке, предусмотренном ст. Исходя из смысла ст. Таким образом, работодатель не вправе установить переведённому сотруднику новое испытание. В то же время законодательство не обязывает работодателя досрочно прекратить испытание работника, если оно было установлено трудовым договором по прежней его должности.

Следовательно, в упомянутой ситуации при отсутствии иного соглашения сторон переведённый работник должен считаться проходящим испытание до истечения установленного при заключении трудового договора испытательного срока. При этом установленный ранее испытательный срок не может быть продлён даже при согласии на это работника, поскольку это не предусмотрено трудовым законодательством , а увеличение продолжительности испытательного срока влечёт ограничение прав работника и является недопустимым часть вторая ст.

Согласно ст Перевод - это согласно ТК один из способов прекращения трудового договора. А раз договор прекращается, то ни о каком "переводе" отпуска на новый трудовой договор речь не идет. Вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. Возможность применения ст. Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных. Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов. Вопросы и заказы.

Ищите ответ? Задайте вопрос юристам! Задать вопрос. Автор вопроса - Диляра. Меня переводят на другую должность с 3 октября с испытательным сроком - 2 месяца. На старой должности по графику отпуск 20 октября. Могут ли отказать в отпуске? Трудовое право Отпуск Набережные Челны Пожаловаться модератору. Носова Мария Русанов Виталий Викторович Добрый день, Диляра. Что касается отпуска, сложнее.

Есть 2 подхода к ситуации: 1. То есть ответ, на мой взгляд, скрыт в условиях - будет новый трудовой договор с вами или нет. Колобков Сергей Леонидович Здравствуйте Диляра!

Нет, в отпуске Вам отказать не могут. Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам. Похожие вопросы. Прерывание отпуска по беременности и родам Могу ли я получить компенсацию за 14 дней отпуска? Оплата отпуска. Могу ли я написать какое-то заявление?

Еще вопросы. Полезные статьи. Расчет среднего заработка для отпускных Правила расчета количества дней отпуска Материальная помощь к отпуску Еще статьи. Юридические консультации. Задайте свой вопрос юристам юристов ждут Вас.

Перевод. Перемещение. Отпуска

Когда положен отпуск при переводе? Каковы правила его предоставления? Разберемся, кто имеет право на такой отдых или на его компенсацию. Часто бывают случаи, когда сотрудники идут на повышение или сменяют отдел в котором трудятся. Все эти ситуации являются внутренними переводами, то есть перемещениями внутри одной компании юридического лица.

Перевод на другую должность - могут ли теперь отказать в отпуске?

В нашем учреждении началась реорганизация в форме присоединения. Я главный бухгалтер и моя должность сокращается. Мне предлагают другую работу простым бухгалтером. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск, если дам согласие на перевод на другую работу? В данный момент мне отказано в отпуске, так как идет реорганизация.

Право работника на отпуск при переводе к другому работодателю

При переводе на другую должность внутри одной организации не лишает работника права на очередной отпуск. Дополнительно замечу, что установление испытательного срока при переводе работника на другую должность в той же организации недопустимо. Как следует из ст. В рассматриваемой ситуации имеет место перевод работника с его согласия на другую работу в порядке, предусмотренном ст. Исходя из смысла ст. Таким образом, работодатель не вправе установить переведённому сотруднику новое испытание. В то же время законодательство не обязывает работодателя досрочно прекратить испытание работника, если оно было установлено трудовым договором по прежней его должности.

Отпуск при переводе

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Primary Menu Skip to content. Header Toggle.

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Необходимо ли заключать новый трудовой договор контракт при переводе и перемещении? Сохраняется ли при этом средний заработок?

При переводе внутри организации полная компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: О переводе и перемещении на другую работу
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных